８月１日
１３０人で開催。
地下、１Ｆ、２Ｆ、４Ｆの４フロアー使ってやりました。
社内木鶏会とは、人間学雑誌『致知』の中から３つの記事を課題として出し、
それを社員は読む。
好きな項目の感想文を書いて当日持ってくる。
４人１組で発表会をし、感想を褒めるというもの。
社員の感想文を読んでいる最中だが、
同じ本を読んでも、十人十色で非常に参考になったようだ。
また、同じ社員でも挨拶程度の関係の人が意外に多く、
特に他部署の人の感想が心に残り、価値観が広がったようだ。
致知の平峰取締役にきっかけをいただきましたが、
ここまでヒットするとは思いませんでした。
中には『社内木鶏会をやってくださる会社（キャリア）に、本当に感謝したい。』
と言う社員が結構いまして、重ねて嬉しく思いました。

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