ストレスフリーカンパニー2024を受賞しました

ストレス数値が低い項目には「はたらきがい」「活気」「上司からのサポート」が挙げられ、仕事に前向きに取り組める職場の雰囲気が受賞理由の一つだと考えらえます。

【キャリアコンサルティングの活気ある職場づくり】

1.社員同士のコミュニケーション

・社員旅行
8名の班に分かれて好きなプランを立てて旅行に行っています。発表会も行い、社内掲示板でも共有するため、各都道府県の観光地や名産に詳しくなっています。

・社内木鶏会
毎月、人間学を学ぶ月刊誌『致知』を使った感想共有会を開催しています。美点凝視で感想を褒め合うことで、これまで気づかなかった社員の美点に気づくきっかけになっています。

2.健康経営

・縄文ストレッチワークショップ
社員は、毎月、縄文ストレッチのワークショップに参加しています。開催月のおすすめのストレッチを体験し、日々の体調管理に役立てています。

・リフレッシュルーム
リクライニングシートがある個別ブースを、好きな時間に利用できます。間接照明とアロマでリラックスできる空間をつくっています。


3.はたらきかた

・子育て支援
出産後も時短勤務や部署異動等の労働環境を整えています。男性社員も積極的に育休を取得しています

・テレワーク
2014年からテレワークの制度を整え実施しています。全社員がいつでもテレワークに切り替えられるようにセキュリティも整備してあります。
今後も社員一人ひとりが能力を発揮できる職場環境づくりを続けてまいります。

【ストレスフリーカンパニー2024受賞企業】
https://stressfreecompany.jp/