6月25日
はとバス元社長宮端氏の講演を拝聴
バスは一台 2000万円
はとバスは 4500万円
はとまるは 8000万円（グリーン車並）
４年連続赤字の会社を再建する為に社長に抜擢された宮端さん。
自分が変わることで組織を変革した。
自腹切ってはとバスに乗る。
帰りに前後の席から耳の痛くなる話が聞こえてきた。
クレームで『お茶がまずい！』というものがあった。
調べると、経費削減でお茶のランクを下げたのだという。
『お客様に直接関わるところを、ケチっちゃいかん！！』
お茶一杯からの経営改革が始まったのだ。
講演後、やはり組織はリーダーの本気、やる気で決まるのだと、再確認しました。
おはようございます。
「自分が変わることで組織を変革」
変わるということはとても大変な事です。
人は本気、やる気の度合で行動も変化するのだと感じました。
気をしっかり意識したいと思います。
『現状維持は破滅である。
時代や環境の変化に機敏に対応できなければ滅び行く。』
現状に満足せず、常に変化に対応する目を養っていきます。
ありがとうございました。
リーダーにとって組織はいつも順調とは行きません。
こういう話を勉強しておくと、組織低迷からの脱却が早くなります。
がんばっていきましょう！