早期新卒採用の「プレスタ」が、株式会社テックオーシャン主催「HR新卒採用フェア」に出展決定
イベント情報
株式会社キャリアコンサルティングが運営する、早期新卒採用の「プレスタ」が、2023年6月6日(火)にオンライン開催される「HR新卒採用フェア」に出展いたします。
今回の出展では、『「早期新卒紹介」のパイオニアが伝える 【25卒 早期選考を成功に導くポイント】』と題して、事業責任者の安藤による動画を配信させていただきます。
株式会社リクルートの調査によると24卒生の2023年4月1日時点の就職内定率は48.4%(+10.3ポイント)。前年に比べて高い水準になっており、より新卒採用活動の早期化が進んでいるという結果になっています。
※株式会社リクルート 就職みらい研究所 【就職プロセス調査(2024年卒)「2023年4月1日時点 内定状況」】より
その様な状況の中、採用担当者の方からは「早期選考をやりたいが、なかなか踏み込めない」「早期選考をしてみたけれど、上手くいかなかった」などの声をいただくことが増えてきました。
早期新卒採用の「プレスタ」にはすでに2,000名以上の25卒生が登録しています。今回は、早期から就職活動に取り組んでいる25卒生の生の声を踏まえ、早期選考を成功に導くためのヒントとなる情報を配信予定です。
早期新卒採用の「プレスタ」は新卒紹介サービスがまだ普及していなかった2007年から新卒紹介事業を開始し、これまで1,500社以上の企業様の採用支援実績がございます。一人ひとりの学生と向き合ってきた中で当社が培ってきた経験が、ご参加いただく採用担当者の方のお役に立てるよう配信してまいります。ご興味ある方はぜひご参加ください。
【概要】
HR新卒採用フェア
・日時:2023年6月6日(火)10時~18時
※当社は16時~16時20分のセッションにて出演予定
・URL:
https://biz.techoffer.jp/fair02/
株式会社キャリアコンサルティング
プレスタ事業部 部長
安藤広明
■早期新卒採用の「プレスタ」
https://career-premium.jp/company
株式会社リクルートの調査によると24卒生の2023年4月1日時点の就職内定率は48.4%(+10.3ポイント)。前年に比べて高い水準になっており、より新卒採用活動の早期化が進んでいるという結果になっています。
※株式会社リクルート 就職みらい研究所 【就職プロセス調査(2024年卒)「2023年4月1日時点 内定状況」】より
その様な状況の中、採用担当者の方からは「早期選考をやりたいが、なかなか踏み込めない」「早期選考をしてみたけれど、上手くいかなかった」などの声をいただくことが増えてきました。
早期新卒採用の「プレスタ」にはすでに2,000名以上の25卒生が登録しています。今回は、早期から就職活動に取り組んでいる25卒生の生の声を踏まえ、早期選考を成功に導くためのヒントとなる情報を配信予定です。
早期新卒採用の「プレスタ」は新卒紹介サービスがまだ普及していなかった2007年から新卒紹介事業を開始し、これまで1,500社以上の企業様の採用支援実績がございます。一人ひとりの学生と向き合ってきた中で当社が培ってきた経験が、ご参加いただく採用担当者の方のお役に立てるよう配信してまいります。ご興味ある方はぜひご参加ください。
【概要】
HR新卒採用フェア
・日時:2023年6月6日(火)10時~18時
※当社は16時~16時20分のセッションにて出演予定
・URL:
https://biz.techoffer.jp/fair02/
プレスタ事業部 部長
安藤広明
■早期新卒採用の「プレスタ」
https://career-premium.jp/company
本リリースに関するお問い合わせ
株式会社キャリアコンサルティング
広報室 綿引・鈴木
Tel: 03-5214-6380
E-mail: info@c-consul.co.jp