株式会社ミヨシテック様の福利厚生施策として
「しがく式」の認定者への資格手当（以下、帯手当）の支給がスタートしました。
弊社が運営する、リーダーシップの基礎教育「しがく」の教育プログラム
「しがく式」では、白帯から黒帯までの7つのランクがあり、
認定試験に合格するとランクが上がります。
株式会社ミヨシテック様では、早期新卒採用のプレスタをご利用いただいており、
「しがく式」を受講しランクアップしている内定者を高く評価してくださいました。
また、代表取締役の永谷顕様ご自身もしがく式を受講し、
各帯の内容にご納得いただいております。
このような経緯から、このたびのしがく式の各帯認定者に
帯手当の支給が実現することとなりました。
それにともない、関西支社の社員が
ミヨシテック様にしがく式の説明をする機会をいただきました。
2013年からスタートしたしがく式ですが、
学んでこられた多くのメンバーさんが
各分野で大活躍されたおかげで少しずつ企業様にも
価値を理解していただき大変ありがたく思います。
今後も企業で活躍する人材を育成し、
お役に立てるよう精進してまいります。
2022年に設立50周年を迎えた、水道・ガス・電気の設備工事事業者。大阪ガスの特約店として、空調工事・住宅設備機器工事・ガス工事を行っている他、「住まいのおたすけ隊 ミヨシテック 寝屋川」として、寝屋川市・枚方市南部エリアを中心に水道工事・電気工事・リフォーム工事も行っている。DX認定企業（経済産業省・IPA【情報処理推進機構】）URL：https://miyoshitec.co.jp/
